Þann 15. október 2021 var haldin verðlaunaafhending fyrir „Framúrskarandi starfsmenn í september 2021“. Þessi verðlaunaafhending er gagnleg til að virkja áhuga starfsmanna og skýr umbunar- og refsikerfi geta gert fyrirtæki skilvirkari og skapað meiri ávinning á tímaeiningu. Það er einnig gott fyrir fyrirtæki að halda í hæfileikaríkt starfsfólk.

Að morgni sagði framleiðslustjórinn, Wang, eitthvað um framleiðsluna í dag og vonaði að allir starfsmenn væru búnir að búa sig undir það. Auk þess var það sem vakti mesta athygli okkar setning sem hann sagði: „Ég er ákafur að vera við sjálf, ekki að endalokum, heldur þangað sem við förum núna. Í framtíðinni munum við þakka okkur fyrir að gera okkar besta á hverjum degi.“

Síðan hófst verðlaunaafhendingin. Tvær konur, báðar úr framleiðsludeildinni, hlutu titilinn „Framúrskarandi starfsmenn“.

Ein þeirra heitir Xiangcou Lu, kvenkyns starfsmaður sem kemur úr framleiðsludeildinni.

Hún vinnur vandlega. Og hún vinnur af mikilli skilvirkni og afrekum eftirminnilega. Og í daglegu lífi sínu hefur hún samstöðu og framfarir með öðrum samstarfsmönnum.

hefur náð miklum framförum og býr yfir skarpri og djúpri skynjun og getur jafnvel aðlagað sig fljótt að nýju starfi. Hún getur aðlagað vinnuaðferðir sínar og leiðrétt viðhorf hvenær sem er. Hún getur einnig stöðugt endurskoðað sjálfa sig og jafnvel breytt vinnuaðferðum sínum á áhrifaríkan hátt og þannig náð góðum árangri í vinnunni.

Önnur starfsmaður heitir Yunqing Lin, hún vinnur vandlega, einlæglega og ábyrgt. Framkvæmdavaldið er ekki aðeins sterkt, heldur einnig gott samstarf. Hún hefur náð einstökum árangri og er góð fyrirmynd fyrir okkur. Hún vinnur vandlega og alvarlega með jákvæðu hugarfari. Hún er jafnframt góð í starfi og gerir það mjög vel. Hún er alltaf tilbúin að hjálpa öðrum. Þar að auki kemst hún svo vel saman við aðra og vinnur vel með öðrum.

Eftir athöfnina klöppuðu allir starfsmenn gleðilega fyrir þessum tveimur starfsmönnum. Forstjóri okkar, Peng Li, flutti stutta niðurstöðu og minntist á alla starfsmenn. Hann vonaði að allir starfsmenn myndu kynnast hver öðrum og hjálpast að. Þegar þeir væru í framleiðslu ættu þeir að fylgja öllum reglum til að skapa gott umhverfi fyrir framleiðsluna.

Verið staðföst í vinnu og iðkið lífsins. Þessi verðlaunaafhending mun hvetja starfsmenn til að skapa góðan þróunarvettvang og gott vinnuumhverfi og auka tryggð starfsmanna.

Þróun fyrirtækisins er óaðskiljanleg frá viðleitni allra meðlima Guangdong Pengwei. Þeir eru óþekktir og vinnusamir. Þeir fara út snemma á morgnana og koma heim á kvöldin án þess að sjá eftir neinu. Ég tel að þeir muni geta gert betur eftir tíu ár í baráttunni.