Í samkeppnismarkaði þarf fyrirtæki hvatt teymi til að leitast við að bæta afkomu fyrirtækisins. Sem venjulegt fyrirtæki þurfum við að grípa til árangursríkra aðgerða til að hvetja starfsmenn og auka áhuga þeirra og frumkvæði. Hvatning er örugglega aðlaðandi meðferð sem eykur tilfinningu þeirra fyrir tilheyrslu og gerir þá trega til að yfirgefa eigið fyrirtæki eða teymi.

Í ágúst voru tveir starfsmenn í framleiðsluverkstæði okkar verðlaunaðir fyrir framúrskarandi frammistöðu og jákvæða framleiðslu. Leiðtogi okkar hrósaði þeim fyrir framkomu þeirra og lýsti væntingum sínum til framleiðslunnar. Allir starfsmenn eru bjartsýnir á að ljúka næsta ferli. Þeir munu halda huganum gangandi og viðhalda góðu viðhorfi til að bæta framleiðni sína. Þar að auki þekktu þeir greinilega markmið sín og lögðu mikla áherslu á að ná þeim. Þetta ferli mun láta starfsmenn finna að þeir bera þunga byrði og að þeir séu ómissandi meðlimir fyrirtækisins. Ábyrgðartilfinning og árangur mun hafa mikil hvatningaráhrif á starfsmenn.

Yfirmaður okkar gaf þessum tveimur starfsmönnum 200 júan, hver um sig, fyrir framan framleiðsluverkstæði okkar. Þegar þeir ná litlu markmiði og ná litlum árangri, mun yfirmaður okkar veita þeim staðfestingu og viðurkenningu með tímanum. Fólki er vænst virðingar. Leiðtogar okkar eru tilbúnir að samþykkja sanngjarnar tillögur, bæði hvað varðar skoðanir þeirra og vingjarnlegar viðvaranir. Næstum allir vilja finna tilheyrslu. Fólk vonast alltaf til að finna fólk sem deilir sömu gildum og hugsunarhætti, þannig að það vinni hörðum höndum og deilir árangri hvert með öðru.

Við veitum starfsmönnum ekki aðeins efnislega hvatningu heldur bjóðum við þeim einnig andlega hvatningu. Allir eru ákafir í að fá viðurkenningu og metnað og hafa þörf fyrir að átta sig á sjálfsvirði. Leiðtogi okkar hvetur þá til að stefna að markmiðum sínum með þessum tveimur aðferðum. Stundum býður yfirmaður okkar þeim í kvöldmat og söng með þeim úti. Starfsmenn hafa líka sínar hugmyndir og eru alltaf á sínum stað. Allir starfsmenn hafa sitt eigið tækifæri til að standa sig vel.