Starfsmenn þurfa stöðugt að vera hvattir til vinnu svo þeir geti staðið sig vel með mikilli hvatningu. Efnahagslegur ávinningur fyrirtækis er óaðskiljanlegur frá sameiginlegu átaki allra og viðeigandi umbun fyrir starfsmenn er einnig nauðsynleg.
Þann 28. apríl 2021 framleiddi framleiðslulína, þar sem þrjár manns störfuðu, 50.000 snjóúða á dag. Fyrirtækið okkar skipulagði fund til að gera samantekt á framleiðslunni og umbuna nokkrum starfsmönnum þann dag.
Í upphafi fundarins lagði framleiðslustjórinn áherslu á tilgang þessarar vöru, skoðaði framleiðsluferlið og fann vandamál sem gætu komið upp við framleiðsluna. Að auka skilvirkni upp að vissu marki og tryggja gæði eru mikilvæg markmið okkar. Tveir höfuð eru betri en einn. Þeir fundu lausnir saman og vonuðust til að leitast við að bæta enn frekar.

Að auki kom yfirmaður okkar með eftirfarandi framleiðsluáætlun og framtíðarhorfur fyrir þá sem búast mátti við að gera nýja plötu aftur. Starfsfólkið hafði nokkur atriði í huga og lofaði að spara engan tíma til að framleiða fleiri vörur.

Að lokum hrósaði yfirmaðurinn þessum þremur starfsmönnum fyrir árangur þeirra í framleiðslu. Til að hvetja starfsfólkið til að framleiða meira veitti yfirmaður okkar aukaverðlaun til innblásturs og þakklætis fyrir erfiðið. Hvert og eitt þeirra fékk ryðfría stálhitaflösku og hinir starfsmennirnir klöppuðu innilega fyrir þeim. Að því loknu tóku þeir nokkrar myndir til að minnast þessa tilefnis.

Eftir þessa verðlaunaafhendingu skiljum við mikilvægi starfsfólks okkar. Það var þeirra erfiði sem leiddi til hvetjandi og innblásandi árangurs. Þeir hafa mikla ábyrgðartilfinningu og fagmennsku, setja hagsmuni fyrirtækisins í fyrsta sæti og vinna hörðum höndum að þróun þess. Allar deildir fyrirtækisins okkar sameinast í að leggja sig stöðugt fram. Með hágæða vörum, samkeppnishæfasta verði og bestu þjónustu mun fyrirtækið okkar ná meiri hagnaði með erlendum viðskiptavinum saman!