The Times er að þróast og fyrirtækið tekur stöðugum framförum.Til að laga sig að þróun fyrirtækisins hélt fyrirtækið innri fræðslufund fyrir meðlimi söludeildar, innkaupadeildar og fjármáladeildar 23. júlí 2022. Hao Chen, yfirmaður R&D deildar, flutti ávarp.

Almennt innihald þjálfunarinnar felur í sér: GMPC góða framleiðsluhætti, 105 listi yfir snyrtivöruframleiðslu, stjórnunarhandbókarlisti, stjórnunarkerfislisti, deildarskráningareyðublaðalista, fyrirtækjaferlalista, þjálfun í úðabrúsa, þjálfun í ferli endurskoðunarforms stækka aðallega fyrirtækisferlið, mikilvægi GMPC innihalds og vöruuppbyggingar.Sérstaklega fyrir góða framleiðsluhætti okkar á snyrtivörum: innra skipulag og ábyrgð í tengslum við allar fyrirhugaðar breytingar á einni eða fleiri starfsemi sem falla undir góða framleiðsluhætti til að tryggja að allar framleiddar, pakkaðar, stjórnaðar og geymdar vörur séu í samræmi við skilgreind viðmiðunarviðmiðanir .allar aðgerðir sem tryggja hreinlætis- og útlitsstig, sem felst í því að aðskilja og fjarlægja almennt sýnilegan óhreinindi af yfirborði með eftirfarandi samsettum þáttum, í breytilegum hlutföllum, svo sem efnavirkni, vélrænni virkni, hitastigi, notkunartíma.

Gæðatryggingarþróunarhugtakið í góðum framleiðsluháttum er náð með því að lýsa starfsemi verksmiðjunnar sem byggir á vísindalega gildum dómum og áhættumati, og tilgangur þessarar leiðbeiningar er að skilgreina þær vörur sem gera viðskiptavinum okkar kleift að uppfylla kröfur.

Með þessari þjálfun, tryggja að starfsmenn fyrirtækja geti uppfyllt kröfur fyrirtækjamenningar og aga, með getu til þekkingar, viðhorfs og færni sem fyrirtækið krefst, bæta alhliða gæði starfsmanna fyrirtækisins, örva framtakssamt og skapandi eðli allra starfsmanna, auka tilfinningu fyrir hlutverki og ábyrgð allra starfsmanna gagnvart fyrirtækinu og laga sig betur að markaðsbreytingum og kröfum fyrirtækjastjórnunar.

Tilgangur þessarar þjálfunar gerir okkur einnig grein fyrir því að fyrirtækið okkar er ákaflega strangt reglu- og reglugerðarkerfi fyrir alla þætti, nám getur gert fólk framfarir og vinna getur gert fólk sjálfstraust.Ég trúi því að við munum gera fyrirtækið betra í stöðugu námi og starfsreynslu og um leið gera viðskiptavini öruggari og traustari.